Analista de Gente e Gestão Sênior

Se você é apaixonado(a) por processos, adora organizar o caos com dados e quer ser o elo fundamental entre a estratégia de talentos e a excelência operacional, o seu palco é aqui na WePayments! 

Somos uma Instituição de Pagamento autorizada pelo Banco Central e estamos em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão SR para ser o nexo operacional do nosso time.

Buscamos um talento que viva a nossa Evolução constante , focado(a) em criar redundância técnica, estruturar chamados, mapear processos e garantir que a inteligência da nossa área seja escalável e à prova de falhas. Preparado(a) para fazer diferente e gerar valor no nosso WEverso?

• Gestão de operação e eficiência: Você será o(a) arquiteto(a) do nosso centro de serviços., transformando processos em fluxos estruturados com SLAs claros. Além disso, vai liderar o mapeamento e redação de todos os POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) de People, eliminando o risco de conhecimento centralizado.
• Full Cycle de Talent Acquisition: Conduzir nossos processos seletivos de ponta a ponta (do alinhamento do perfil ao fechamento da vaga), implementando indicadores de conversão e pesquisas de satisfação com candidatos e gestores para gerar Resultados Impactantes.
• Ciclo de Desenvolvimento (AVDs e T&D): Apoiar tecnicamente os ciclos semestrais de Avaliação de Desempenho (que rodam na Qulture Rocks), preparando-se para assumir a condução total no futuro. Também dará suporte logístico ao Plano Anual de Treinamentos, organizando evidências para auditorias.
• Data Support & Experiência (People Analytics e Endomarketing): Apoiar a coordenação na extração e saneamento de dados para People Analytics, além de executar taticamente nossas ações de endomarketing, gestão de fornecedores e logística dos nossos tão amados mimos e premiações!
• Gestão do Conhecimento: Centralizar manuais, playbooks e históricos de decisões no nosso repositório oficial (WEshare Plus ) e conduzir treinamentos internos para garantir o nivelamento técnico de todo o time de Gente & Gestão.

• Sólida experiência como Generalista de RH ou em posições de HR Operations.
• Conhecimento prático nas rotinas de Departamento Pessoal (férias, folha, encargos e legislação trabalhista).
• Vivência conduzindo processos seletivos (Full Cycle).
• Obsessão por organização e processos: habilidade para mapear fluxos e escrever POPs claros.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados/projetos (experiência com ClickUp é um super diferencial) e plataformas de RH (conhecimento em Sólides e Qulture Rocks será muito bem-vindo).
• Capacidade analítica para extrair, limpar e organizar dados (Data Support).
• Autogestão, autonomia e alinhamento inegociável com o nosso valor: Agir do jeito certo, sempre.

Será legal se você souber (Nice-to-have)

• Vivência com ClickUp (para estruturar nosso centro de serviços), Sólides (nossa casa para as rotinas de DP e recrutamento) e Qulture Rocks (nossa plataforma do coração para AVDs, Feedbacks e OKRs).
• Conhecimento em Excel, Google Sheets ou ferramentas de BI para dar um show na extração e criação de dashboards para a nossa vertente de People Analytics.
• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou Instituições de Pagamento (IP), entendendo o nosso ritmo acelerado e o nível de exigência na organização de evidências para auditorias.
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH (Agile HR) para dar ainda mais ritmo aos nossos processos e à nossa Evolução constante!

• Trabalho híbrido (ou remoto para times fora de Curitiba) com a flexibilidade do nosso modelo Flextime;
• Modalidade de contratação CLT;
• R$ 35,00 ao dia trabalhado de Vale Refeição/Alimentação (iFood Benefícios - sem desconto em férias/feriados);
• R$ 200,00 por mês de benefício flexível para Auxílio Home-Office (iFood Benefícios);
• Bônus anual (PLR) de acordo com o atingimento das OKRs;
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (cobertura nacional, sem desconto ou coparticipação para o titular);
• Seguro de Vida;
• WEskills: Bolsa para cursos e treinamentos;
• Talent Trackers (Programa de Indicação);
• Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias) estendidas;
• Auxílio creche;
• AVUS e Starbem: Plataformas com descontos em exames, consultas gratuitas de psicoterapia, nutrição e clínico geral (Starbem);
• Wellhub (Gympass);
• Convênio SESC e Convênio Farmácia (Pague Menos);
• Dayoffs de aniversário, luto pet e de mudança.

Vem fazer parte do nosso WEverso!